Teamweiterbildung: Quecc – Quality for education and child care-1

Teamweiterbildung: Quecc – Quality for education and child care

10. Juni 2016

Laut der Qualitätsvereinbarung Tageseinrichtungen (QVTAG) in Berlin, gültig seit 2008, sind alle Kindertagesstätten im regelmäßigen Abstand von fünf Jahren extern zu evaluieren. Im November 2016 ist es für die KITA Waldräuber mal wieder so weit.

In Vorbereitung auf die Evaluierung diente der Teamtag am 30. Mai 2016 einer allgemeinen Einführung in die Thematik. Was genau wird im November passieren und vor allem: Wie wird evaluiert? Das wurde ausgiebig besprochen und erläutert. Evaluiert werden in dem Verfahren sämtliche Bereiche der Kita, angefangen beim Träger, der Leitung, über die Erzieher, bis hin zu Verpflegung, Ausstattung, Arbeitsabläufe etc. Jeder einzelne Bereich wird genau unter die Lupe genommen und bewertet.

Um die Vorgänge schon mal zu üben und die Hintergründe besser zu verstehen, evaluierten die Erzieher zunächst ihre eigene Arbeit, die Gruppenräume und die Dokumentationen. In einem zweiten Durchgang nahmen sie sich dann die Gruppenräume ihrer Kollegen vor. Überall, wo nicht die volle Punktzahl in Form von Sternen vergeben wurde, besprach das Team die Gründe und die Kollegen gaben sich Hinweise für Verbesserungen.

Im November schließlich erhält die KITA Waldräuber an insgesamt vier Tagen Besuch von Frau Schlecht, der Inhaberin des Fortbildungs- und Zertifizierungsinstituts Quecc. Sie überprüft und bewertet dann die Arbeit von mindestens der Hälfte der Gruppen anhand der formulierten Qualitätskriterien.

Auf das Ergebnis der letzten Evaluierung konnte die KITA Waldräuber stolz sein: Damals erhielten sie drei von fünf möglichen Sternen in der Gesamtwertung. Selbstverständlich soll in diesem Durchlauf ein noch besseres Ergebnis erzielt werden, darin sind sich die Erzieher einig.

Hinweis zur Gender-Formulierung: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir im Text vorrangig die männliche Form. Bei allen personenbezogenen Bezeichnungen meint die gewählte Formulierung stets beide Geschlechter.

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.
Teamweiterbildung: Quecc – Quality for education and child care-1
Teamweiterbildung: Quecc – Quality for education and child care-2
Teamweiterbildung: Quecc – Quality for education and child care-3