Karriere an der KITA WaldrÀuber

Die KITA WaldrĂ€uber liegt in einer ruhigen Wohnsiedlung direkt am Wald und ist eine großzĂŒgig gestaltete KindertagesstĂ€tte mit KapazitĂ€ten fĂŒr 187 Kinder, großen SpielplĂ€tzen und einer eigenen KĂŒche. Wir sind regelmĂ€ĂŸig auf der Suche nach freundlichen Kolleg*innen, die uns mit Herz und Engagement unterstĂŒtzen.

Wir suchen eine*n liebevolle*n Erzieher*in

die*der unseren uns anvertrauten Kindern

... bei den Mahlzeiten unterstĂŒtzt

... fĂŒr sie ein offenes Ohr hat

... sie tröstet, wenn sie traurig sind

... ihnen hilft, es selbst zu tun

... mit ihnen die Verabschiedung der Windel feiert

... mit ihnen bastelt

... mit ihnen unterhaltsame AktivitÀten unternimmt

... ihnen beim Anziehen hilft

Was du zusÀtzlich von uns erwarten kannst:

Unsere Benefits fĂŒr dich

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Hausinternes Gehaltsmodell

Jahressonderzahlung (Weihnachtsgratifikation, Urlaubsgeld)

zusÀtzliches PrÀmienmodell (Leitung, Facherzieher, Anleitung, etc.)

Eigenes Bildungsportal mit Fort- und Weiterbildungen

Förderung des Leitungsnachwuchses

Offene Willkommens- und Teamkultur

Möglichkeit zur Voll- und TeilzeitbeschÀftigung

PĂ€dagogisches Mittagessen

UnterstĂŒtzung bei der Vermittlung eines Kindergartenplatzes im TrĂ€ger

30 Tage Urlaub im Kalenderjahr

zusÀtzlich Heiligabend und Silvester als freie Tage

Betriebliche Altersvorsorge + aktive Gesundheitsförderung

Dienstrad

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen
Schwarz-weiß-PortrĂ€t eines Mannes mit Brille, kurz geschnittenem Haar und Bart. Er trĂ€gt ein gestreiftes Hemd und lĂ€chelt leicht in die Kamera vor schwarzem Hintergrund.

„Besonders beeindruckt mich die offene und gelebte Willkommenskultur. Neue Mitarbeitende werden herzlich aufgenommen, und der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich stark. Es gibt eine hohe Transparenz in der Kommunikation, sowohl innerhalb der Teams als auch zwischen den Fachabteilungen und der FĂŒhrungsebene. Was mich zudem begeistert: die zahlreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Durch unseren virtuellen Campus kann ich mich flexibel weiterbilden, aber auch ĂŒber Schulen und Akademien zusĂ€tzliche Qualifikationen erwerben – und das alles wird vom Unternehmen ĂŒbernommen. Das ist ein enormer Vorteil!“

< Hier geht es zum ganzen Interview >

Jan Wilke

Bereichsleiter der Marke KITA

Frau mit langen dunklen Haaren, sichtbar tĂ€towierten HĂ€nden und DekolletĂ© steht vor einer bemalten Wand mit Dschungelmotiv. Sie trĂ€gt eine beige Jacke ĂŒber einem weißen T-Shirt und lĂ€chelt in die Kamera.

„Das entgegengebrachte Vertrauen in meine tĂ€gliche Arbeit und die Möglichkeit, mich frei in meiner Arbeit entfalten zu können sowie eigene Ideen einbringen und umsetzen zu können, schĂ€tze ich sehr an meinem Arbeitgeber. Auch die Möglichkeit, sich weiterentwickeln zu können, zeigt mir, dass ich die richtige Wahl beim Arbeitgeber getroffen habe. Die Offenheit und regelmĂ€ĂŸigen ReflektionsgesprĂ€che sind eine wunderbare Möglichkeit, sich stetig zu entwickeln und fĂŒr eine gute Zusammenarbeit unabdingbar.“

< Hier geht es zum ganzen Interview >

Jeanine GrĂŒnheid

Leitung der Verwaltung, Kundenbetreuung und Personal der Marke KITA

Mann steht in einem Waldgebiet vor einem dicken Baum. Er trÀgt eine schwarze Brille und ein schwarzes Hemd. Der Hintergrund ist lichtdurchflutet mit kahlen BÀumen.

„Die KITA WaldrĂ€uber zeichnet sich definitiv durch FlexibilitĂ€t und Mitarbeiterfreundlichkeit aus. Der Dienstplan wird mitarbeiterorientiert gestaltet – durch regelmĂ€ĂŸige Umfragen wird ermittelt, welche BedĂŒrfnisse das Team hat. Der TrĂ€ger ist offen fĂŒr individuelle WĂŒnsche, sei es bei Gruppenwechseln oder anderen Anliegen. Ein weiteres Plus sind die Teamtage!“

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Christian Condé

Einrichtungsleiter der KITA WaldrÀuber

PortrĂ€t einer lĂ€chelnden Frau mit blondem Haar vor blauem Hintergrund. Sie trĂ€gt ein schwarz-weiß gestreiftes Jackett ĂŒber einem weißen Oberteil und eine lange Kette.

„FĂŒr mich ist es essenziell, dass ich meine eigenen Ideen einbringen kann – und genau das ermöglicht mir die Arbeit in der KITA. Ich darf mich stetig weiterentwickeln, meine StĂ€rken entfalten und kreativ arbeiten. Besonders schĂ€tze ich die offene Fehlerkultur: Hier wird niemand fĂŒr Fehler verurteilt, sondern sie werden als Chance zur Weiterentwicklung gesehen. Die Möglichkeit, eigenstĂ€ndig zu arbeiten und meine individuellen FĂ€higkeiten in den Alltag zu integrieren, macht meine Arbeit besonders erfĂŒllend.“

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Hannah-Mandy Hamperl-Freimund

Einrichtungsleiterin der KITA AdlerkĂŒken

Frau steht lĂ€chelnd neben einem InformationsstĂ€nder mit BroschĂŒren und dem Logo „ESO“. Sie trĂ€gt einen schwarzen Pullover, eine helle Hose und einen gemusterten Schal. Im Hintergrund ist eine große Fensterfront mit Ausblick auf ein BĂŒrogebĂ€ude und eine Topfpflanze.

„Was mich besonders begeistert, ist die WertschĂ€tzung meiner Arbeit durch meine FĂŒhrungskrĂ€fte, Frau GrĂŒnheid und Herrn Wilke. Ich bekomme nicht nur Anerkennung fĂŒr meine Leistung, sondern auch konstruktives Feedback, das mir hilft, mich weiterzuentwickeln. Auch meine persönliche Weiterentwicklung wird gefördert. Ab dem 7. April 2025 begann ich meine Weiterbildung zur Kinderschutzfachkraft (IseF) – eine große Chance, die mir mein Arbeitgeber ermöglicht.“

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Nicole Höhnow

Fachkraft fĂŒr Integration und Kinderschutz an der GeschĂ€ftsstelle der Marke KITA

Ein junger Mann mit Brille, blondem Haar und kurzem Bart steht vor einer hellen Wand mit bunten Dekorationen, darunter die Monatsnamen „Juli“ und „August“. Er trĂ€gt einen schwarzen Nike-Pullover und blickt freundlich in die Kamera. Im Hintergrund ist ein Teil eines Klassen- oder Gruppenraums zu erkennen.

„An der Kita als Arbeitgeber schĂ€tze ich vor allem das wertschĂ€tzende Arbeitsklima und die homogenen Strukturen, sowie die Förderung, welche mir als Auszubildender zugutekommt. Oft kursiert das Klischee eines Auszubildenden, welcher nur dafĂŒr da ist, die Aufgaben zu erledigen, zu welchen sich im Moment kein anderer erbarmen möchte. In der Kita habe ich allerdings von Anfang an das GefĂŒhl vermittelt bekommen, ein vollwertiges Mitglied sein zu dĂŒrfen.“

< Hier geht es zum ganzen Interview >

Dennis Radtke

Auszubildender zum staatlich anerkannten Erzieher in der KITA AdlerkĂŒken

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